報道 黨的報道指出“創(chuàng)新是發(fā)展的動力”、“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”……在黨的報告中，“創(chuàng)新”是一個重要的關(guān)鍵詞，讓大家看到中國在建設(shè)創(chuàng)新型的巨大決心，也為廣大電力職工吹響了創(chuàng)新創(chuàng)造的號角。

　　近年來，欽州新區(qū)供電局在創(chuàng)新發(fā)展的浪潮中，積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神，依托職工創(chuàng)新載體進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。極大鼓舞了基層電力職工創(chuàng)新的主動性，有力帶動了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，讓欽州新區(qū)展現(xiàn)了蓬勃活力。

　　2016年7月欽州新區(qū)供電局許安貴勞模創(chuàng)新工作室正式成立。2年來，該局職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目由無到有，創(chuàng)新成果突破零的記錄，累計取得級實(shí)用新型5項(xiàng)。《一種10KV開關(guān)柜拆裝儲能彈簧工具》榮獲廣西電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新工作室成果一等獎，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，是欽州新區(qū)供電局打造人才高地的一個成功舉措，為懷揣“創(chuàng)新夢”的職工創(chuàng)造了成長的平臺。工作室不僅是凝聚職工創(chuàng)新活力的載體，也是弘揚(yáng)和宣傳勞模精神的重要平臺。該局以工作室為平臺，充分發(fā)揮勞模的作用和品牌效應(yīng)，在激勵勞模再立新功、實(shí)現(xiàn)進(jìn)步的同時，也大限度地發(fā)揮勞模的示范作用，影響和帶動著身邊的職工以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到創(chuàng)新大潮當(dāng)中。

　　工作室成立了輸電、變電、調(diào)度、營銷、配電等專業(yè)九個創(chuàng)新工作小組，定期學(xué)習(xí)“充電”，開展技術(shù)交流和課題攻關(guān)研討活動，集思廣益，研究和破解施工生產(chǎn)中亟待解決的難題，使職工的學(xué)習(xí)行為由被動學(xué)習(xí)、被動培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到根據(jù)創(chuàng)新需求有針對性地學(xué)習(xí)。工作室設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”，創(chuàng)新開展“真人圖書”活動，通過自我學(xué)習(xí)和“真人圖書”傳授相結(jié)合，為青年員工搭建快速成長平臺。以“接力傳承”的方式，安排工作室成員輪流走上講臺，現(xiàn)場講授自己“拿手”的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)共享交流。“導(dǎo)師帶徒”和勞模“傳幫帶”活動，對新員工“一對一”幫扶，手把手教導(dǎo)，幫助青年員工快速成長。

　　“如今，職工技術(shù)創(chuàng)新的理念深入人心。本局在建立職工技術(shù)創(chuàng)新管理制度、構(gòu)建職工創(chuàng)新成果獎勵機(jī)制、營造激勵創(chuàng)新公平競爭環(huán)境等方面下功夫，職工技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩。”該局黨委書記賴毅生說。